Передача бухгалтерии на аутсорсинг пользуется все большим доверием у компаний. Суть услуги состоит в том, что расчетом налогов и выплатой зарплат, составлением отчетностей занимается не собственный штатный сотрудник, а сторонний специалист, привлекаемый по мере необходимости на разовой или постоянной основе по договору аутсорса. Такой подход позволяет сэкономить на заработной плате и социальном пакете, а также не выделять помещение и оборудование под нужды бухгалтерии.
Заказ аутсорсинга бухгалтерских услуг в компании
https://paruscbp.ru/ позволяет добиться полноценного качественного ведения бухгалтерии без необходимости вникания в тонкости учета. Функции штатного бухгалтера передаются частному работнику, без потребности своими силами погружаться в тонкости налогового законодательства – все заботы перекладываются на сотрудников аутсорсинговой компании. Благодаря многочисленным преимуществам такая практика по достоинству оценена за рубежом. Взять, к примеру, США: до 90% компаний в малом и среднем бизнесе отдают бухгалтерию на аутсорс. В Европе этот показатель составляет почти 85%.
Почему стоит частично или полностью отдать бухгалтерию на аутсорс:
• Исчезает необходимость держать в штате высокооплачиваемых специалистов с полной занятостью, платить им заработную плату.
• Оплата ведется только за фактически оказанные услуги, что дает возможность гибко управлять бюджетом компании, не тратя средства на неиспользуемые ресурсы.
• Достигается экономия на офисном пространстве и оборудовании, можно не выделять место и средства для оборудования рабочего кабинета бухгалтера.
• Сторонний профессионал, предоставляемый в рамках договора об аутсорсинге бухгалтерских услуг, имеет многолетний опыт и безупречную квалификацию.
• Заказчик получает доступ к передовым методикам и практикам ведения бухгалтерии без необходимости инвестировать деньги в обучение персонала.
• Можно привлекать специалистов для решения специфических или временных задач, связанных с финансами или расчетами, по мере необходимости.
• Опытные бухгалтера на аутсорсе постоянно следят за изменениями в законодательстве и вносят нужные корректировки в бухгалтерскую отчетность.
• Сотрудники компании могут сосредоточиться на основных бизнес-процессах и стратегическом развитии, а не на рутинных бухгалтерских задачах.
• Аутсорсинг позволяет легко адаптироваться к изменениям масштабов бизнеса, без необходимости увольнять или нанимать сотрудников в штат.
Аутсорсинг бухгалтерских услуг подойдет даже для компании, в штате которой уже есть такой специалист. Например, можно делегировать сторонней фирме часть трудоемких и сложных операций – такой подход известен как выборочный аутсорсинг. Это позволит высвободить время на эффективное решение самых важных задач, избавившись от времязатратной рутины, такой, как начисление заработной платы.